4月から復帰したのでボーナスはもちろんありません！！
ボーナスは(大抵の企業はどこも？)、10月～3月、4月～9月までの勤務実績に応じて、それぞれ夏の賞与、冬の賞与が支給されるからです。
が！ しかし！！！！
新人さんは、4月に就職して寸志が出るのに、4月から育休復帰してボロ雑巾のように働いているにも関わらず、
何なら、その新人たちを、指導している立場なのに、寸志さえ出ないのは納得いかない……
ということに、つい今しがた気づいてしまいました。
ま、ブラック企業だからね。
仕方がないね。泣き寝入りするしかないよね～
