推しロスがつらい。
これまで、自分には無縁だと思ってきた、推しロス。
まず。自分に推しがいた。ということに、喪って初めて気がついた。
喪って 初めて気づく 推しロスに…
ちなみに、推しとは、家族でお世話になってきた、かかりつけ医です。
現実問題、閉業されると本当に困る。
町医者ではあったけど、その先生にしか出来ない特殊な分野があり、近隣では代替の先生がおらず、もし同様の治療を受けるなら、お金を積むか、もしくは、遠方に通うしかないという…
ほんとに失恋さながら、ショックです。
ふとした瞬間に訪れる、深い哀しみ。
これが推しロスってやつか…！
みんな、こんな辛い思いをしても、生き延びてるなんてすごい＆えらい……
医療費のために、仕事するしかないな…嗚呼かなしい。
後悔するな、という呪い
まだ育休延長のことをウジウジ悩んでいます。
辞退するなら月曜まで。
さすがに辞退は…出来ません…
保育園にも市役所にも申し訳ないし、空いてたのに一年育休延ばすことは職場の人たちにも申し訳ないから…、、
が、まだ、上司にも入園できたことを、言えてません…。
後悔しないように、じっくり考えて決めてね！
って、色んな人たちに言われるけど、それはそれは、後悔すると思うんだ。
ああ、あのとき、もっと、赤ちゃんとの時間を取りたかった、一緒にいたかった、初めての出来たを見たかった、めんどくさいけど、離乳食づくりとか食べさせることをもっと頑張りたかった、コップ飲みやオムツ取るのも挑戦したかった、今しか見られない無垢な笑顔や寝顔をじっくり堪能したかった、、、、
法律が2年休む抜け道を与えてくれているから、落ちればいいのに、って、そりゃあ、思っちゃうよねえ…
もっと頑張って、保育園、落ちたら良かった。
真面目に復帰する人に、そんなふうに後悔する制度って、ひどいよ。
子どもともっと一緒にいたかったって、多くのお母さんが思いながら復帰していくのに、保留希望出してるお母さんのほうが、子どもともっと一緒にいたいんだからこうするより仕方ない、って、それじゃまるで、前者が子どもより仕事取ってるみたいになっちゃうじゃん。そんなこと絶対にないのに。
後悔するに決まってるけど、育休って原則1年だから。わたしの仕事をしてくれてる同僚に申し訳ないから、本当はもっと赤ちゃんと片時も離れずいたかったけど、涙を拭って復帰するんだよ。
つらいよー。
育休延長したかった。
育休に入る前までは、職場との話し合いで、規定通り、育休1年取得して復帰という話をしていました。でも、実際に赤ちゃんと生活してみて、もっと一緒にいたい。喃語や、伝い歩きをするようになって、本当に今が可愛い盛り。どうしても離れたくないと思ったので、役所と相談して、保育園に入園するために必要な点数をさげてもらうことにしました〜★
結果、無事に不承諾通知をもらえました！
職場の人にはすごく申し訳なかったけど、、
可愛い赤ちゃんとまだまだ一緒にいられてすごくハッピーです♪
やっぱり我が子よりも大事なものなんて、ないですもんね！
今というときを後悔しないようにしたいですよねー！
…なーんていう書き込みやブログを見たら、恨んじゃう。呪っちゃうなー。呪います。
真面目に保活して、未満児で預けたり、1歳ちょうどで認可外預けて復帰してるお母さんたちだって、たくさんいるのに、わざと点数下げたり、人気園一つだけ書いて、保留通知もらって育休延長するのは、詐欺、とまでは言わないけど、セコいしズルいって思っちゃう。。
2年取れるように制度が変わってから、明らかにこういう人が増えた気がする。
未満児から預けてる人だって、もっと一緒にいたかったし、我が子が一番大事だよ！！！！！
と、思う。
真面目にやってる人が馬鹿を見るような制度、やめてほしい。育休中は働いてないんだから、そもそも手当なんて出さなきゃいいのに…
家庭が暗くなってる
ことあるごとに、私がため息ばかりつくものだから、どことなく家庭内には暗くて重苦しい雰囲気が漂ってしまってる。
学童保育を楽しみにしてたはずの息子も、今回の育休中に、放課後、近所の子どもたちと遊ぶことが楽しみになってしまい、すでに学童へ行き渋り始めてる…
私は私で、未だに育休をやはり一年延長したかったという気持ちが強くて、赤ちゃんの顔を見ては泣いたりため息ついたりしてる。
娘は、指しゃぶったり、鼻くそ食べたり、なぜか、全身に力を入れて震えるという、チックちっくな怪しい行動にはまっており、頭にびっしょりと汗をかいている…
３人も産んで、保育園落ちたら2年休めたのに、何でわざわざ真面目に復帰しちゃうんだろう。
バカなマゾで本当に最悪だな、自分。
一生後悔するだろうな。他人の顔色伺って、休めるはずの育休を、切り上げて。
人生ってなんなんだろ。
一緒にいたかった
過激な記事を書いてすみませんでした。
結局、来月仕事に復帰することになりました。
毎日、赤ちゃんの顔を見ては泣いてます。
数年前に育休が最大2年取れるようになったため、1歳になってからの4月入園を目指す人が増えたのか、0歳児のクラスはまだまだ余裕がある保育園ばかりです。
ブログやインターネットを検索しても、育休延長を推奨する記事が多くて。
見なきゃいいんだろうけど。
3人出産して、それぞれ1年休めたのは、先人が努力して制度を充実させてくれたからだと理解しています。
でも、今は、赤ちゃんともう少し、あと数ヶ月いたいだけなのに、どうしてそれが叶わないんだろうと、第一志望に落ちた受験生若しくは就活生みたなメンタルになってます…。
仕事が嫌いなわけじゃなくて、復帰したら、(時短だけど)きちんと仕事はやります。でも、それは今じゃないんです…赤ちゃん歩くまでは、いつも、隣にいさせてほしかった。
身を切られるように辛いです。この一年、一人で外出せず、ずっと片時も離れずに側にいました。それだけに、まだずりばいの我が子を保育園に入園させて仕事に戻ることが、苦しくて辛くて。
精神科にも行っていて、主治医も休みなーって言ってくれているけど、、周りからの目、復帰へのプレッシャー、入園できる保育園があるのに、ウソついてまで育休延長することもできない性格が災いしました。そんなの、我が子との時間を天秤にかけられるのかーって、、本当に、そうなんですけどね…
今後、少なくとも数年間は、育休を延長した人に優しくできる自信がない。内心、保育園わざと落ちたんでしょ、小規模保育室でもどこでも、入園出来るところなんていくらでもあるのにって、絶対苛つくだろうと思う。酷いこと言ってるね。
なんでこんなふうになっちゃったのかな…
与党さん、これだけはお願い
巷で騒がれている、子育て支援策。
ほんと、児童手当の不公平だけは是正して。
世帯主の収入が1200万を超えたら受給できないけど、世帯収入1800万なら受給出来るっていう、謎の制度。
これは本当に、絶対に、おかしいですよ。
何でこれがまかり通るの？？ これは違憲くらいの勢いだと思うんですけど。
お願いします。お願いします。お願いします。
今、子どもを産み育てながら、働くことが、ペナルティに感じてますよ。
出生率を上げるには、まず、出産費用と保育、教育費を無償にするのが良いと思います。
財源は、育休中の給付金と児童手当廃止かな。
出産、保育園、幼稚園、小学校、中学校、高校、大学に支払う費用がなくなるわけだから、児童手当がなくてもいいですよね。
私立は半額くらい助成してもよいかも…
0−2歳の保育料が無料&育休中に手当が出なくなれば、もっと働きに出るお母さんたち、増えると思います。
我が自治体は、待機児童ほとんどいないから言えるのかな？ 家庭保育室とか入れたら、もはや全入じゃないかと思うんですが、どうでしょう。その代わり、休みたい人は現行通り、2年間休んだらいいと思います。
私もお金なんていらないから休みたかった。
でも一年、休ませてもらったので、取り敢えず復帰しますが……
日本の血迷ったバカ議員たちの頭悪い政策のことは、日本の片隅で一生呪います！！！！！
